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残保金新政解读

2018年残保金计算标准从上一年度社会平均工资调整为企业上一年的工资总额,这将导致高薪企业的残保金缴纳额度大幅提高
残疾人就业保障金征缴标准:(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年工资总额
人数 月薪 残保金旧标准 残保金新标准 增幅 残保金减免方案
100人 1万 5.1万*100*1.7%=8.67万 12万*100*1.5%=18万 9.33万 雇佣1名1-2级残疾人,可节约15万以上
100人 1.5万 5.1万*100*1.7%=8.67万 18万*100*1.5%=27万 18.33万 雇佣1名1-2级残疾人,可节约24万以上
500人 1万 5.1万*500*1.7%=43.35万 12万*500*1.5%=90万 46.65万 雇佣4名1-2级残疾人,可节约75万以上
500人 1.5万 5.1万*500*1.7%=43.35万 18万*500*1.5%=135万 91.65万 雇佣4名1-2级残疾人,可节约120万以上

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